文部科学省では、平成27年度から、大学が地方公共団体や企業等と協働して、学生にとって魅力ある就職先の創出をするとともに、その地域が求める人材を養成するために必要な教育カリキュラムの改革を断行する大学の取組を支援することで、地方創生の中心となる「ひと」の地方への集積を目的として「地（知）の拠点大学による地方創生推進事業」を実施します。

震災からの復興に取り組み8年を経た福島県において、震災・原子力災害から地域再生の担い手たる若者の育成と同時に、若者の地元定着への取り組みが求められています。本事業は、県内の高等教育機関と県をはじめとする福島県内の自治体・企業等19機関が協働し、学生の地元就職率の10％アップなどを目標に掲げ、①ふくしまに求められる人材の育成、②若者の地元定着、③雇用の創出の取り組みを行うものです。各協働機関が連携をして、インターンシップや就職支援活動などをより一層充実させる取り組みのほか、キャリアサポーター制度を創設します。この制度は、県内事業所で働く若手職員が「キャリアサポーター」として学生の様々なキャリア形成にかかわる相談役となり助言や情報提供などを行うほか、県内企業の魅力の発信者としての役割も担っていただきます。それにより若者の地元企業への理解を深めていくことで、就職におけるミスマッチ低減や若者の地元定着につなげることを目的としています。

インターンシップを通じて、視野と関心の幅を拡げ、自身の将来の職業に関する意識を形成することを学びの目的としながら、それを通じて福島県内のさまざまな事業所を知るきっかけとなることもねらいとしています。

若者の地元定着を促進する取り組みを支える新たな仕組みとして、「キャリアサポーター制度」を創設しました。これは、県内事業所からご推薦いただいた若手社員を「キャリアサポーター」という名称で任命し、学生のさまざまなキャリア形成にかかわる相談役となっていただくものです。 交流を通じて、さまざまな情報提供のほか、県内事業所の魅力の発信者となることで、学生自身が県内企業に対する理解を深めることや、早期離職やミスマッチの低減につなげることをねらいとしています。

福島県内の民間企業から推薦された若手社員が「キャリアサポーター」として、学生のみなさんのさまざまなキャリア形成にかかわる相談役となり、就職活動や進路選択にかかわる情報提供やアドバイスを行ってくれるものです。現在、さまざまな業界・会社から150名を超えるキャリアサポーターの方が、みなさんのサポート役として活躍してくれています。

• 先輩社会人たちの就職体験談
• 具体的な仕事内容や、やりがい
• 社会人の生活スタイル
• 仕事、企業、業界について　etc.

• 経済経営学部では地域スポーツ経営論演習で地元企業・団体との連携によるフィールドワーク（プログラムの企画・運営など）について内容の企画化や学生への周知を行う。
• 健康福祉学部では地域活動特別演習で地域での関係事務所での現場体験、事業所の利用者・職員へ社会調査（インタビュー・アンケート）及びウェブを活用した学習成果の情報発信などについて企画化や学生周知を行う。